24 Mart 2021 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 31433
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ BİYOTEKNOLOJİ VE GENETİK MÜHENDİSLİĞİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi Biyoteknoloji ve Genetik Mühendisliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Biyoteknoloji ve Genetik Mühendisliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (BİYOGEM): İstanbul Üniversitesi Biyoteknoloji ve Genetik Mühendisliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Biyoteknoloji ve genetik mühendisliği alanında araştırmalar yapmak, araştırmacı ve uygulamacılara tematik liderlik etmek.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında biyoteknoloji alanında yenilikçi ve özgün çözümler üretmek amacıyla ulusal ve uluslararası disiplinlerarası iş birliklerine aracılık etmek.
c) Toplumun her kesimine uygun olarak biyoteknoloji ve genetik mühendisliği alanlarında öğrenme fırsatları oluşturmak.
ç) Biyoteknoloji ve genetik mühendisliği alanında multidisipliner çevrimsel araştırma ağları oluşturmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Biyoteknoloji ve genetik mühendisliği konularında araştırma, inceleme, geliştirme ve uygulama yapmak.
b) Biyoteknoloji ve genetik mühendisliği konularında disiplinlerarası yüksek lisans ve doktora çalışmalarını teşvik etmek.
c) Çalışılan konularda iletişim altyapısı ve veri bankaları oluşturmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında çalışılan konularda kurslar, seminerler, çalıştaylar, kongreler ve sempozyumlar düzenleyerek ulusal ve uluslararası bilgi birikimine katkı sağlamak.
d) Üniversitede biyoteknoloji ve genetik mühendisliği ile ilgili çalışan araştırmacılara kaynak sağlanmasında rehberlik etmek.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında biyoteknoloji ve genetik mühendisliği ile ilgili konularda yurt dışı araştırma ve eğitim kuruluşları ile iş birlikleri geliştirmek.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında biyoteknoloji ve genetik mühendisliği konularında sanayi kuruluşları ile iş birlikleri geliştirmek ve danışmanlık hizmetleri vermek.
g) Merkezin çalışma konularında kamu kurum ve kuruluşlarına danışmanlık hizmetleri vermek.
ğ) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara projeler hazırlamak.
h) Biyoteknoloji ve genetik mühendisliği alanlarında bülten ve internet sayfası hazırlamak.
ı) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonucunda elde edilen bilimsel ve teknik bulguları rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri yayımlarla sunmak.
i) Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından, Üniversitenin Fen Fakültesi Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Rektör Müdürün önerisiyle, Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür Yardımcısı, Müdürün verdiği işleri yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, Müdür yardımcısının görevi de sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.
d) Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından önerilen ve üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilen toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine, en az üç ayda bir, Müdürün başkanlığında toplanır.
(2) Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve oy çokluğu ile karar alır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşerek karara bağlamak ve Rektörlüğe sunmak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalarıyla Merkeze katkıda bulunabilecek, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen, Üniversite ve istekleri halinde diğer kurum ve kuruluşların temsilcilerinden oluşur. Danışma Kurulunun üye sayısı en çok on beştir. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak, Müdürün başkanlığında toplanır. Toplantılarda çoğunluk koşulu aranmaz. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma grupları
MADDE 14 – (1) Yönetim Kurulu; araştırma, eğitim ve Merkez faaliyetlerini daha hızlı ve verimli yürütmek ve düzenlemek için çalışma grupları oluşturabilir. Çalışma grupları üyeleri, Üniversitenin ilgili bölümlerindeki tam zamanlı öğretim üyeleri arasından gönüllülük esasına göre seçilir. Çalışma grubu üyeleri, Yönetim Kurulunun onayı alınarak adaylar arasından belirlenir. Yönetim Kurulu, çalışma gruplarının çalışmalarını değerlendirir.
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 16 − (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 17 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan ve Merkeze hibe edilen her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 19 – (1) 4/3/2010 tarihli ve 27511 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Üniversitesi Biyoteknoloji ve Genetik Mühendisliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.
Significant methodological and conceptual advances in life sciences in recent years have brought biology to the molecular dimension and accelerated the reflection of the knowledge gained into practice. The completion of the genome sequence (in other words, the genetic map) of many living things, including humans, and the developing technology have accelerated many processes: elucidation of metabolic pathways, a better understanding of the genetic and metabolic basis of diseases, development/discovery of new vaccines, diagnostic methods, drugs, chemicals, agricultural products, foodstuffs, cosmetics and alternative energy sources, and so on, based on biotechnology. Thus, the field of biotechnology, whose inventions promise a cleaner environment, better agricultural practices, earlier and more accurate diagnosis and treatment methods, and therefore a safer, healthier and more comfortable life, has become more important than ever in the 21st century. With the rapid development of vaccines by biotechnology companies following the emergence of the Covid-19 pandemic, the importance of molecular biotechnology has been better understood both in the world and in our country. These developments in biotechnology have paved the way for exciting and ground-breaking applications in the fields of health, food, agriculture and energy, and will continue to do so in the future.
With the rapidly increasing world population, to reach new bioenergy sources, abundant, safe, and functional foods and consumables, a clean environment, effective vaccines, diagnosis, and treatment methods, both molecular biologists working in these fields and strong interdisciplinary collaborations are needed. In our country, comprehensive strategic plans and educational moves in the field of biotechnology have been done in recent years, but improvements are still required. In order to be among the leading countries in this field, it is necessary to increase the employment of well-educated, qualified specialists and researchers with doctorate degrees should be increased in the food, agriculture and pharmaceutical sectors, in R&D centers supported by public/private sector investments, and in the departments of universities that train biotechnologists.
BIYOGEM, with its management team consisting of experienced academics and private sector representatives, is determined to contribute to the academic development of researchers and students working in all fields of biotechnology through the seminars, courses, and symposiums it organizes, educational materials it produces, and the collaborations it establishes, to mediate interdisciplinary academic and sectoral collaborations, and to strengthen university-industry interaction.
Prof. Dr. E.Ş. Nazli Arda
Center Director
